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Retour à des examens ordinaires pour la formation professionnelle

Formation continue : Qui paie ?

« Simplement mieux !… au travail »

Apprendre à sauver des vie grâce à la réalité virtuelle

BÉNÉFICIAIRES ET CONDITIONS D’OCTROI DE L’ALLOCATION POUR PERTE DE GAIN COVID-19 (APG COVID-19)

L’AFOCI face au défi de la réforme Employé-e-s de commerce 2022

Etude – La situation sur le marché du travail des 50 ans et plus dans le canton de Fribourg

La pluridisciplinarité pour répondre à la crise

Le Conseil fédéral décide d’un nouvel assouplissement d’envergure

Allocation de prise en charge pour les parents d’un enfant gravement malade

Bluefactory: un petit oui qui ouvre des portes

Regards d’experts au coeur des entreprises

«Nous avons besoin que le site de blueFACTORY reste vivant»

Soutiens financiers prolongés et cas de rigueur

Okapaï, l’alternative fribourgeoise aux pailles en plastique

Liberté de vote sur la révision de la loi CO2 – Interview de Liliane Kramer

Redynamiser le commerce en ville, le challenge de l’AFCAS

APG et levée de quarantaine

Digital check: La force des points de vues externes

Plan.aero propulse l’aviation générale dans l’ère du digital

La digitalisation pour rééquilibrer les compétences humaines

Quand la relance passe par la digitalisation

« Cette journée a été bénéfique pour mon avenir »

SphF – Une centenaire impliquée dans la lutte contre le coronavirus

L’authenticité des documents, un enjeu de la numérisation

Les mesures de soutien en vigueur

Une profession en porte-à-faux

RMAF, quand l’union fait la force

Simon & Josef, le nouveau service de chambre écoresponsable

Sans contact, le moral dans les chaussettes

La Banque Raiffeisen Fribourg-Est déjà en chemin

Télétravail : Les employeurs forcés de faire confiance ?

Chantier emblématique pour trois concurrents alliés