Cheffe d’entreprise dans l’automobile, présidente de l’Union patronale du canton de Fribourg, Marianne Berset fait partie intégrante du tissu économique fribourgeois. L’économie, justement, un monde qu’on considère souvent comme masculin. Rencontre avec une femme toujours de bonne humeur qui aime les gens et son métier. Le bulletin de Fribourg "1700" a interviewé la présidente du Conseil d'administration dans le cadre de sa rubrique "Femmes de Fribourg".
La Fédération des Entreprises Romandes (FER) exprime sa vive déception suite aux récentes décisions du Conseil fédéral. La prééminence de la santé sur l’économie sans mesures d’accompagnement conséquentes est alarmante. La FER salue l’allègement des conditions d’accès aux aides fédérales mais s’étonne d’une enveloppe globale qui demeure inchangée et insuffisante. Les entreprises jugent incompréhensible le renforcement du recours au télétravail, qui n’a jamais été rendu obligatoire précédemment, sans nouvelle preuve avérée que l’environnement professionnel représente un risque particulier de contamination.
L’Union Patronale du Canton de Fribourg a été invitée à participer à une table ronde organisée par le Cercle Politique et Economie qui suivra la présentation faite par le nouveau Président de l'Union Suisse des Arts et Métiers, M. Fabio Regazzi.
Elle se déroulera en visioconférence le lundi 1er février 2021, de 18h à 20h30. Plus d'informations et inscription dans la suite de l'actualité.
La plateforme PEIK lancée par le programme SuisseEnergie de la Confédération a été mise en place afin d’inciter et de soutenir les PME à exploiter leur potentiel d’efficacité énergétique et d’énergie renouvelable. Grâce à l'analyse du conseiller PEIK accrédité, vous recevrez un rapport détaillé avec une liste de mesures et les retours sur investissements en années. De plus, vous profitez du soutien financier par SuisseEnergie, et pour les 50 premières entreprises, également par le canton de Fribourg.
L’Union Patronale du Canton de Fribourg (UPCF) regrette la fermeture des établissements publics fribourgeois prononcée ce matin par le Conseil d’Etat. Les mesures de soutien financier annoncées pour les domaines contraints à la fermeture doivent être mises en place avec effet immédiat. L’UPCF est en revanche satisfaite que les remontées mécaniques fribourgeoises soient autorisées à ouvrir.
Le Conseil fédéral a annoncé de nouvelles mesures plus strictes afin de lutter contre la propagation du coronavirus. L’Union Patronale du Canton de Fribourg (UPCF) constate avec soulagement que ces mesures offrent la possibilité notamment au canton de Fribourg de faire exception puisque son taux de reproduction se trouve en dessous de 1. L’UPCF se dit aussi satisfaite que ces mesures s’accompagnent d’aides financières sous forme d’allègement des critères d’éligibilité pour toucher l’aide destinée aux cas de rigueur, mais aussi pour l’octroi des indemnités pour réduction d’horaire de travail (RHT) et d’allocations perte de gain (APG).
Le Conseil d’Etat a présenté ce matin la manière dont il entend s’aligner sur les mesures annoncées la semaine dernière par la Confédération. Les installations et établissements de divertissement et de loisirs, les fitness, ainsi que les musée, galerie et bibliothèque pourront notamment rouvrir leurs portes, tant que la situation sanitaire le permet. Cette modification de l’ordonnance entre en vigueur le 18 décembre 2020.
Le Conseil fédéral a pris en considération la voix des cantons romands et des acteurs économiques en accordant une exception aux nouvelles mesures de lutte contre la pandémie qui entrent en vigueur dès demain. L’Union Patronale du Canton de Fribourg (UPCF) salue cette décision qui limite l’impact sur l’économie fribourgeoise. Elle se réjouit d’autre part que la Confédération entend augmenter son soutien aux cas de rigueur. Un soutien qui doit être effectif rapidement.
Les nouvelles mesures que prévoit le Conseil fédéral sont tombées hier comme un coup de massue sur les établissements publics fribourgeois, notamment sur les restaurateurs qui préparaient leur réouverture dès demain. L’Union Patronale du Canton de Fribourg (UPCF) est consternée par cette décision et, comme les gouvernements romands, juge inacceptable d’imposer des dispositions aussi restrictives.
Le Conseil d’Etat a annoncé vendredi 4 décembre avoir décidé d'assouplir les mesures cantonales de lutte contre le coronavirus décidées début novembre. Les établissements publics peuvent rouvrir - comme annoncé précédemment - dès le 10 décembre quant aux cinémas, théâtres et salles de spectacles, ils pourront accueillir des visiteurs dès le 19 décembre, moyennant certaines conditions strictes. La limitation à 10 personnes des rassemblements et manifestations publics ou privés reste en vigueur.
Les premières mesures parmi les 25 prévues dans le plan de relance du canton de Fribourg ont été mises en place par la Direction de l’économie et de l’emploi. En parallèle, la Loi complétant les mesures économiques destinées à lutter contre les effets du coronavirus pour les dirigeant(e)s et les indépendant(e)s a été adoptée.
Les hautes écoles spécialisées de Fribourg (HES-SO//FR) ont mis sur pied un HUB PME. Celui-ci vise à accompagner les entreprises de manière pluridisciplinaire. Swiss Car Barras et les Transports publics fribourgeois (TPF) ont bénéficié de leur expertise.
Les deux mesures de soutien à fonds perdu annoncées aujourd’hui par le Conseil d’Etat sont saluées par l’Union Patronale du Canton de Fribourg (UPCF). En effet, elles ciblent les besoins des entreprises contraintes à la fermeture jusqu’à la fin novembre ainsi que leurs employés. En fonction de la durée et de l’intensité de la crise, l’Etat doit se tenir prêt à intervenir davantage en faveur des milieux économiques touchés.
Les mesures prises par le Conseil d’Etat fribourgeois pour limiter la propagation du coronavirus ont un impact considérable sur l’économie régionale. Rencontres avec des commerçants actifs dans des secteurs comme la gastronomie, la vente ou le divertissement. Malgré une période sombre, ils voient au loin une lueur d’espoir avec la reprise de l’action Kariyon dès le 24 novembre.
La 8e édition de START! Forum des métiers n’aura pas lieu du 2 au 7 février 2021 à Forum Fribourg. Organisée dans le but de promouvoir les différentes voies de formation et plus particulièrement la formation professionnelle, la manifestation est reportée à une date ultérieure, en 2022.
Ce n’est pas sans inquiétude que l’Union Patronale du Canton de Fribourg (UPCF) a pris connaissance des nouvelles mesures s’appliquant dans le canton de Fribourg dès demain, mercredi 4 novembre 23h jusqu’au 30 novembre 2020. Les décisions prises par le Conseil d’Etat vont permettre de préserver une partie de notre économie, disposition saluée par l’UPCF, en revanche, le secteur de la gastronomie est à nouveau gravement impacté.
Les débats de cette semaine au Grand Conseil fribourgeois concernant le plan de relance auront traité de nombreux aspects. A commencer par les 25 mesures qu’il prévoit, mais aussi les cas de rigueur. Daniel Bürdel, élu au Grand Conseil et directeur adjoint de l’Union Patronale du Canton de Fribourg, s’est personnellement engagé en faveur de ces objets. Interview.
L’Union Patronale du Canton de Fribourg (UPCF) salue les décisions prises par le Grand Conseil portant sur le plan de relance. Validé aujourd’hui, ce train de mesures passant de 50 à 60 millions de francs est un soutien direct à l’économie fribourgeoise.
Fribourg, le 7 septembre 2020
L'Union Patronale du Canton de Fribourg (UPCF) salue l'annonce du Conseil d’Etat concernant le plan de relance de l’économie fribourgeoise. Dans le contexte actuel de crise, les mesures arrêtées et les domaines d’action définis forment une première base pour renforcer l’économie fribourgeoise et sa compétitivité. Cela étant, à ces mesures devra s’ajouter un soutien spécifique aux cas de rigueur.
Nous restons à votre disposition par téléphone au 026 350 33 00 ou par e-mail à .
Récompensée par le Prix Coup de Coeur lors de la Rentrée des Entreprises 2019, Sabine Gumy, la propriétaire du salon Coiffure Création Marlène, revient sur sa vision de la formation professionnelle.
Depuis l’automne, l’Union Patronale du Canton de Fribourg (UPCF) et la HEG forment les PME fribourgeoises à appréhender la digitalisation.
Découvrez la saga familiale de l’entreprise Hertigfleurs, lauréate du Trophée PME 2019 de l’Agglomération Fribourg.
Lors de sa séance du 13 novembre 2019, le Conseil fédéral a décidé de mettre en œuvre au 1er janvier 2020 le relèvement du taux de cotisation à l’AVS de 0,3 point qui découle de l’entrée en vigueur de la loi fédérale relative à la réforme fiscale et au financement de l’AVS (RFFA) à cette même date.
Découvrez la recette du succès de l'entreprise Sofraver, lauréate des Trophées PME 2019.
A la suite d’une étude sur l’état de la numérisation des PME fribourgeoises, à laquelle près de 300 entreprises ont participé ce printemps, un programme de formation 4.0 a été lancé en novembre. Il se poursuivra en 2020.
Les espaces de travail flexible se développent à grande vitesse - et ce surtout dans les petites villes. Une étude réalisée par Regus, qui tient de nombreux espaces de coworking, estime que chaque centre peut faire gagner 7’416 heures par année en moyenne.
L’Agglomération de Fribourg a récompensé hier ses entreprises les plus dynamiques.
La frontière entre temps de travail et vie privée devient de plus en plus floue, en particulier lorsque le travail est accompli dans un logement privé. Si des solutions ont été adoptées pour mieux protéger le personnel domestique logé à domicile, les propositions visant à réglementer le télétravail restent divergentes.
Le salaire et les avantages, le télétravail ou encore les perspectives futures: divers critères paraissent importants aux yeux des jeunes professionnels. Academic Work et MIS Trend ont réalisé une étude pour définir précisément ce que recherchent les jeunes.
Cette année, la Journée nationale de vaccination contre la grippe aura lieu le vendredi 8 novembre 2019 dans toute la Suisse. Comme à l’accoutumée, les personnes qui le souhaitent pourront se faire vacciner contre la grippe durant cette journée auprès d’un cabinet médical participant ou d’une pharmacie autorisée à pratiquer la vaccination.
Depuis 1991, la société fribourgeoise HKM est active dans le domaine des revêtements de sol, parquet, terrasses, stores, rideaux ou décoration d'intérieur.
Les cours visent à permettre aux formateur/ -trice-s en entreprise d’acquérir les aptitudes et les connaissances nécessaires pour dispenser à l’apprenti-e une formation systématique et conforme aux règles de l’art. Ils s’appliquent à tous les corps de métier et, dans ce sens, sont hétérogènes.
Quelle est l’influence de la numérisation sur l’emploi en Suisse? La crainte que des personnes puissent être remplacées par des machines suscite des peurs existentielles. Une nouvelle étude du Centre de recherche conjoncturelle KOF de l’EPFZ montre que lorsque des entreprises investissent dans la numérisation, elles créent davantage d’emplois qu’elles n’en suppriment.
Les imprimantes tridimensionnelles ont été initialement développées pour faciliter le prototypage. Peuvent-elles désormais bouleverser les modes de production?
En Suisse, de plus en plus de PME font le pas de la transition climatique. Et démontrent qu’un business model peut aussi bien être écologique et efficient.
Le talent management traditionnel se heurte à un obstacle de taille: il privilégie un cercle restreint d’heureux élus alors que c’est l’ensemble des collaborateurs qu’il va falloir monter en compétences.
Première en Suisse : une plateforme fait le lien entre les entreprises et les réfugié-e- s et personnes admises à titre provisoire.
Une étude montre que les travailleurs ont des attentes parfois très différentes selon leur âge. Une entreprise qui veut combler les besoins spécifiques de chaque classe d’âge doit instaurer une gestion efficace des générations.
Portrait du salon Coiffure Création Marlène SA, lauréate du prix Coup de Coeur lors de la Rentrée des Entreprise.
Lors de cet événement placé sous le signe de la formation professionnelle, les meilleures entreprises formatrices du canton ont été récompensées pour leur engagement.
Médaille d’argent pour Daniela Ziller et un excellent classement dans le top-10 de Rémy Mornod !
La vitesse n’est pas qu’un phénomène physique, elle a aussi une composante économique et sociale
Les champions suisses Daniela Ziller et Rémy Mornod représentent les couleurs du canton de Fribourg.
La pratique, en croissance en Suisse romande, s’avère une solution flexible très adaptée aux nouveaux modes de travail, notamment pour les indépendants. Décryptage.
Après des années de louvoiement, la jurisprudence du Tribunal fédéral a tracé́ en 2018 des lignes claires pour déterminer si une rémunération versée par l’employeur pouvait être qualifiée de bonus, à caractère exceptionnel, ou devait être rangée dans le salaire contractuellement dû. Un point sur ces clarifications bienvenues.
Selon l’Organisation internationale du travail, 24 millions d’emplois vont être créés dans l’économie verte d’ici à 2030. En Suisse, de plus en plus de PME font le pas de la transition climatique. Et démontrent qu’un business model peut aussi bien être écologique et efficient.
Selon une étude de Switzerland Global Entreprise (S-GE) et Credit Suisse, quelque 49% des PME s'attendent au troisième trimestre à une augmentation de leurs exportations.
La Fête des vignerons 2019 est bien plus qu’un spectacle. C’est un moment magique où le patrimoine et les traditions se transmettent de génération en génération, et ce depuis le 18e siècle.
Les abus en matière de conditions de travail et de salaire en Suisse ont pu être combattus avec succès grâce aux mesures d’accompagnement. Ce dispositif de protection a été continuellement adapté et optimisé ces 15 dernières années.
Au cours du deuxième trimestre 2019, les entreprises suisses publient 9% de postes à pourvoir de plus que l’année dernière. Par rapport à l’année dernière, toutes les régions progressent avec en tête du classement la Suisse orientale.
L’intelligence artificielle (IA) est partout: véhicules autonomes, smartcity, reconnaissance faciale, assistant vocaux (Siri, Alexa, etc.), traduction automatique, jeux de go, d’échec ou de poker, photo retouchée en temps réel....
Quelques recommandations en période de canicule!
Le chômage relatif des personnes peu qualifiées a augmenté davantage en chez nous que dans tous les autres pays de l'OCDE. Les économistes sont confrontés à un mystère.
Il est fréquent que les professionnels de la formation confondent un moyen (la formation) et un résultat (développer une compétence).
Alors que l’ère du digital bat son plein, l’Union Patronale du Canton de Fribourg (UPCF) et la Haute école de gestion Fribourg (HEG-FR) s’allient pour soutenir les PME fribourgeoises dans cette transition.
Les nouvelles pratiques diversifient les choix, mais s’ajoutent aux anciennes sans les supplanter
Romands et Alémaniques doivent se parler davantage, notamment par l’intermédiaire «d’ambassadeurs» qui franchissent régulièrement le Röstigraben.
Exit la publicité axée sur la qualité des produits et des services. Voici venue l’ère de l’émotion, voire de l’«enchantement» pour les consommateurs.
Le 22 mai 2019, le Conseil fédéral a fixé l’entrée en vigueur de la révision de la loi sur les aides financières aux organisations de cautionnement en faveur des PME et de l’ordonnance s’y rapportant au 1er juillet 2019.
Face aux Etats-Unis et à la Chine, l’Europe et la Suisse doivent soutenir leurs industries innovantes. Et la BNS pourrait y participer.
Depuis le début de l’année 2019, de nombreuses PME et grandes entreprises en Suisse et à l’étranger ont signalé que leurs données avaient été chiffrées et rendues inaccessibles par des chevaux de Troie appelés rançongiciels.
Sites internet dépassés, mauvais référencement, latence de près de 10 secondes sur mobile, 90% des PME suisses peinent à atteindre le consommateur sur la toile selon une étude de localsearch.
Plus de deux tiers des votants ont plébiscité une solution équilibrée, favorable à l'emploi, aux entreprises et au 1er pilier. Pour Fribourg, ce vote ne constitue toutefois qu'une première étape: il s'agira de le confirmer le 30 juin 2019 lors du scrutin sur le volet cantonal de la réforme.
Les discussions vont bon train sur un sujet brûlant: y a-t-il une pénurie de main-d'œuvre et, si oui, dans quels métiers?
