8 septembre 2023
8h00 – 12h00

Certains pièges font de l’entretien annuel une obligation à laquelle managers et collaborateurs se sentent contraints. Il est pourtant des entreprises dans lesquelles managers et collaborateurs voient cet événement comme une chance à saisir.
Par cet entretien formel, souvent, le manager conforte ou perd sa crédibilité.

Description détaillée
Infos pratiques
Public-cible

Tout manager voulant sortir de cette obligation et saisir cette chance !

Objectifs
  • Être en mesure de déterminer des objectifs PLUS-SMART/e avec ses collaborateurs
  • Conduire l’entretien annuel en « Leader » non pas en « Gestionnaire »
  • Identifier des trucs et astuces pour qu’une dynamique positive émane de cet entretien et qu’elle se transforme en actions de la part des collaborateurs
Programme
  • Objectifs PLUS-SMART/e
  • La structure de l’entretien EOD (Evaluation, Objectif & Développement)
  • Comportement à adopter selon les phases
  • Trucs & astuces d’un entretien annuel stimulant pour chaque partie.

Inscription


Entretien annuel

8 septembre 2023
8h00 – 12h00
Délai d’inscription
vendredi, 25 août, 2023
Prix
Membre : CHF 190.–
Non-membre : CHF 240.–
Intervenant
Stéphane Rolle, Partenaire & fondateur, inesma
Lieu
Union Patronale du Canton de Fribourg
Rue de l'Hôpital 15
1700 Fribourg
Salle Europe