
9
Okt.
Disponible
Finanzen & Juristisches
Business-Café: Personalfragen auf den Punkt gebracht
7.00 bis 8.30 Uhr
9 Oktober 2025
Einen Mitarbeitenden entlassen, der zwar bei Ihnen krankgeschrieben ist, aber sonst überall arbeiten könnte? Ja, das darf man. Einer Person kündigen, weil sie bei der Anstellung eine Krankheit verschwiegen hat? Nein, das ist grundsätzlich nicht möglich