Jeunes travailleurs : défis et spécificités légales

Les jeunes ne sont pas simplement des adultes mineurs. Ils présentent des risques médicaux spécifiques dont il faut tenir compte dans le quotidien professionnel. La législation prévoit ainsi plusieurs spécificités au niveau du contenu et de l’aménagement du travail, qui diffèrent selon l’âge de la jeune personne ou le type de contrat de travail (apprentissage ou non). Dans ce cours, la théorie est illustrée à l’aide de nombreux exemples pratiques et les participant·e·s sont invité·s à venir avec des questions et cas concrets.