Cette formation s’adresse à toutes personnes appelées à prendre la responsabilité de la communication interne, cadres récemment nommés dans la fonction, collaborateurs des services en communication, responsables RH ou formation.

• Connaître les enjeux et objectifs de la communication interne
• Veiller à maintenir une bonne communication interne tout en prenant notamment en compte le télétravail, la digitalisation, les rendez-vous à l’externe
• Conserver au moyen d’une communication interne le lien avec l’entreprise et entre collègues

La communication interne dans la stratégie de l’organisation : définition de la communication interne, objectifs et enjeux, impact sur le fonctionnement de l’organisation, la culture de l’entreprise

La politique de communication interne : qui communique, quels messages ? Les logiques de communication et d’information

Outils de communication :  la pertinence des outils et supports (réseaux, journal interne, la survivance des outils « print », les dispositifs d’accueil des nouveaux collaborateurs

Contrôle et suivi des actions de communication interne : les outils de pilotage et d’évaluation, l’analyse des écarts, les liens avec les Ressources Humaines, la cohérence des messages émis