Bei Nelbois Constructions SA, mit Sitz in Les Paccots, spielt der Nachwuchs seit jeher eine zentrale Rolle. «Wir sind ein Familienunternehmen, in dem die Ausbildung Tradition hat», betont Nicole Vallélian, Verantwortliche für die Berufsausbildung und Tochter des Firmengründers. Jedes Jahr wird eine Lernende oder ein Lernender in der Werkstatt in Châtel-Saint-Denis aufgenommen, um den Beruf der Zimmerin oder des Zimmermanns zu erlernen. Früher ergänzte die Schreinerei dieses Angebot. Mangels Ausbildenden sowie interessierten Bewerbenden wird heute nur noch das Zimmereihandwerk angeboten. Voraussetzung für eine Lehrstelle ist die Absolvierung einer Schnupperlehre. «So kann man die Motivation prüfen und die Gegebenheiten des Berufs aufzeigen», erklärt Nicole Vallélian. Zusätzlich hat das Unternehmen Eignungstests eingeführt, um die Jugendlichen auch für die theoretischen Aspekte zu sensibilisieren. «Die Digitalisierung gehört zum Beruf, aber die Grundlagen wie Mathematik bleiben unverzichtbar.» In den Werkstätten wird das Holz noch von Hand zugeschnitten. «Das machen nur noch wenige Unternehmen», sagt Nicole Vallélian stolz. Für Nelbois Constructions SA bedeutet Ausbildung nicht nur, technische Fertigkeiten zu vermitteln, sondern auch, Leidenschaft und umfassendes Fachwissen weiterzugeben. «Bei uns lernen die Lernenden alle Aspekte kennen und setzen ein Projekt von A bis Z um.»
Ein Preis mit Bedeutung
Ausbilden erfordert Zeit und Energie. Das Unternehmen engagiert sich nicht nur für junge Menschen, sondern bezieht auch ihre Familien mit ein. «Wir stehen in regelmässigem Kontakt mit den Eltern. Das ist zwar mit Aufwand verbunden, doch die Jugendlichen bringen ihre Dynamik und ihre Ideen in unser Team ein», sagt die Ausbildungsverantwortliche. Im vergangenen August, anlässlich des Herbstauftakts der Unternehmen, wurde dieses Engagement mit dem Sonderpreis «Coup de Cœ ur» gewürdigt. Nelbois Constructions SA erhielt die Auszeichnung für die Begleitung ihres Lernenden Samuel Grand, der mitten in seiner Ausbildung einen schweren Trauerfall zu bewältigen hatte. «Wir haben uns Zeit genommen, mit ihm zu sprechen, ihn zu coachen, und er hat auch Stützkurse besucht», erzählt Nicole Vallélian. Das gesamte Team setzte sich für ihn ein, damit er sein EFZ erfolgreich erlangen konnte. «Wir lassen unsere Lernenden nicht im Stich. Mir war es wichtig, dass er seinen Berufsabschluss macht – und er hat es geschafft», freut sich die Verantwortliche für die Berufsausbildung. Für das Unternehmen ist dieser Preis weit mehr als nur eine Auszeichnung. Er steht für den Stolz auf das Ausbilden, für den Willen zur Weitergabe von Wissen und für die Überzeugung, dass ein Unternehmen nicht nur durch seine Bauaufträge wächst, sondern auch durch die jungen Menschen, die es ausbildet.
- Gründungsjahr des Unternehmens: 1977
- Anzahl Beschäftigte: rund 12
- Anzahl Lernende: 1
- Tätigkeitsbereich: Zimmerei, Schreinerei, Generalunternehmung
- Verantwortlich für die Berufsausbildung: Nicole Vallélian