Moderniser son recrutement avec du digital pour attirer et recruter les meilleurs candidats

7 juillet 2023

8h30 – 16h30

Vous avez de plus en plus de difficultés à recruter les candidats qui correspondent à vos besoins et à votre entreprise ? Recrutez différemment en utilisant du sourcing pour trouver les talents tout en développant une marque employeur efficace et performante.

Les réseaux sociaux sont omniprésents et vous souhaitez optimiser votre visibilité ?
Avoir un recrutement actif et ne plus être passif ?
Développer une stratégie de marque employeur pour faciliter vos recrutements ?

Description détaillée

Infos pratiques

Public-cible

Cette formation s’adresse à toutes les personnes en charge des recrutements qui souhaitent obtenir une approche professionnelle et innovante.

Objectifs

Comprendre le digital dans le recrutement
Avoir une stratégie pour les réseaux sociaux : optimiser sa visibilité
Intégrer une base de digital marketing pour recruter
Valoriser sa marque employeur
Améliorer ses compétences en sourcing

Programme

Introduction aux enjeux du recrutement digital
Optimiser sa présence en ligne et sur les réseaux sociaux
Appréhender sa marque employeur et la stratégie d’employés ambassadeurs
Comprendre et intégrer une stratégie d’inbound recruiting
Analyser son recrutement passif (site carrière, jobboards, agrégateurs)
Boîte à outils digitale pour recruter efficacement
Gérer les risques de sa présence

Inscription

Moderniser son recrutement avec du digital pour attirer et recruter les meilleurs candidats

7 juillet 2023
8h30 – 16h30

Délai d’inscription

vendredi, 23 juin, 2023

Prix

Membre : CHF 380.–
Non-membre : CHF 480.–

Intervenant

Igaël Derrida, DRH et formateur RH

Lieu

Union Patronale du Canton de Fribourg
Rue de l'Hôpital 15
1700 Fribourg
Salle Europe