Comprendre les générations pour mieux collaborer


7 avril 2022 • 8h30 – 16h30

Êtes-vous confrontés parfois à l’incompréhension, dans un contexte professionnel comme privé, d’un interlocuteur d’une génération différente à la vôtre?  Et vous sentez-vous par moments décalés dans votre relation avec certains jeunes, voire avec des personnes plus âgées, que ce soit par rapport à leur façon de travailler, leur fiabilité ou leur engagement personnel, par exemple?

Qu’il s’agisse des Baby Boomers (les plus de 60 ans), de la Génération X (41-60 ans), des Millenials (26-40 ans), des GenZers (11-25 ans) ou des tout jeunes α (10 ans et moins), chaque génération a des caractéristiques qui lui sont propres et des comportements spécifiques.

Dans l’objectif de mieux les intégrer et de collaborer plus efficacement, lors de cette journée nous allons étudier le fonctionnement de ces différentes générations, leurs codes de communication, leurs attentes de l’entreprise et de la vie plus généralement.

Description détaillée
Infos pratiques
Publics

Toute personne amenée à fréquenter des individus de générations différentes, tant dans un contexte professionnel que personnel.

La participation en présentiel sera soumise aux conditions en vigueur le jour de la formation. Vous recevrez des informations à ce sujet lors de la confirmation du cours.

Objectifs
  • Particularités de chaque génération
  • Codes, comportements et fonctionnements
  • Facteurs de motivation
  • Relation avec l’entreprise et aspirations
  • Management intergénérationnel
  • Holacratie, harmocratie & co.
  • Interfaces entre les différentes générations (atelier)

Inscription


Comprendre les générations pour mieux collaborer

7 avril 2022 • 8h30 – 16h30

Délai d’inscription
dimanche, 24 avril, 2022
Prix
Membre : CHF 450.-
Non-membre: CHF 550.-
Intervenant
Claude Volery, Plus Sept Consulting
Lieu
Union Patronale du Canton de Fribourg
Rue de l'Hôpital 15
1700 Fribourg
Salle Europe

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