L’entreprise Schwab Heizung Sanitär Klima AG, basée à Chiètres, s’investit depuis plus d’un siècle dans la formation professionnelle. Avec six apprenti·e·s actuellement en formation, elle mise sur l’accompagnement et l’exigence pour assurer l’avenir du secteur du chauffage et du sanitaire. Un engagement salué lors de la dernière Rentrée des Entreprises lorsqu’elle a remporté le prix de meilleure entreprise formatrice, dans la catégorie Technique de la construction.
Apprendre un métier, c’est bien plus que maîtriser des gestes techniques : c’est s’approprier un savoir-faire et comprendre l’impact de son travail au quotidien. Fondée en 1904 par Gottlieb Schwab, l’entreprise Schwab Heizung Sanitär Klima AG (Schwab HSK AG) perpétue cet engagement depuis plus d’un siècle. Aujourd’hui dirigée par Jürg Schwab, représentant de la quatrième génération, elle met un point d’honneur à accompagner la relève.
Actuellement, six apprenti·e·s se forment au sein de l’entreprise dans trois professions : installateur·trice sanitaire, monteur·euse en chauffage et projeteur·euse en technique du bâtiment, spécialité sanitaire. « Notre objectif est d’avoir en permanence au moins deux apprenti·e·s par branche », explique Hansueli Meer, responsable de la formation.
Dans un secteur en pleine évolution, recruter des apprenti·e·s motivé·e·s s’avère complexe. « Il est difficile de trouver de bon·ne·s apprenti·e·s en sanitaire et chauffage », admet Hansueli Meer. Face à cette réalité, l’entreprise se rend dans les écoles pour rencontrer les jeunes, elle est active sur les réseaux sociaux et organise des journées portes ouvertes. « Nous espérons que ces initiatives suscitent des vocations chez les jeunes », indique Hansueli Meer.
L’objectif est de valoriser les métiers techniques auprès des jeunes et d’expliquer leurs perspectives d’avenir. « Nous ne transmettons pas seulement des connaissances, nous cherchons à inspirer et à faire comprendre la pertinence de ces métiers dans la vie quotidienne », insiste Hansueli Meer.
Une reconnaissance bien méritée
En tant qu’entreprise formatrice de haut niveau, Schwab HSK AG met tout en œuvre pour soutenir ses apprenti·e·s et les préparer aux examens finaux. La formation est coordonnée par des formateurs·trices professionnel·le·s qualifié·e·s, chacun·e responsable d’une branche : sanitaire ou chauffage. « Nous supervisons leurs travaux pratiques et veillons à leur progression, y compris en les suivant lors de leurs cours interentreprises », précise Hansueli Meer.
La présence d’apprenti·e·s ne profite pas seulement aux jeunes formé·e·s : elle dynamise aussi l’entreprise. « Ils et elles apportent de nouvelles perspectives, des idées innovantes et contribuent à un environnement de travail plus dynamique », souligne Hansueli Meer. Former la relève permet également d’assurer la continuité et l’excellence des services de l’entreprise. Cependant, cela représente aussi des défis. « L’adaptation du contenu de la formation aux exigences du marché et aux évolutions technologiques représente un enjeu constant. De plus, chaque apprenti·e a son propre rythme d’apprentissage, ce qui nécessite une approche individualisée », explique le responsable de la formation. Maintenir la motivation tout au long du parcours, notamment lors des périodes de stress, constitue un autre défi majeur.
Lors de la dernière Rentrée des Entreprises, Schwab HSK AG a été récompensée pour son engagement dans la formation. « Ce prix est une belle reconnaissance de notre travail et nous motive à poursuivre nos efforts pour améliorer encore nos standards », se réjouit Hansueli Meer. Ce succès a été célébré en interne, où l’ensemble des collaborateurs·trices a été convié à un moment de partage. « Notre chef a offert un goûter à toute l’équipe pour marquer l’occasion. Cette reconnaissance revient à chacun·e d’entre nous », termine le responsable de la formation.
- Année de fondation de l’entreprise : 1904
- Nombre d’employé·e·s : 33
- Nombre d’apprenti·e·s : 6
- Secteur d’activité : technique du bâtiment, chauffage et sanitaire
- Responsables de la formation professionnelle : Jürg Schwab et Hansueli Meer
